中卫市残联四项举措做好按比例安排残疾人 就业年审工作
稿件来源：中卫市残联
发布时间： 2024-03-29
为扎实做好2024年按比例安排残疾人就业年审工作，强化残疾人就业保障金的征收力度，推进用人单位按比例安排残疾人就业，中卫市残联四项举措扎实做好按比例安排残疾人就业年审工作。
加强领导，明确工作责任。市残联注重发挥牵头抓总作用，组织召开了由市财政局、市税务局等相关部门分管负责人参加的联席会议，通报了2023年度年审工作情况以及残疾人就业保障金征收、审核、支出使用情况，并对2024年开展按比例安排残疾人就业年审工作明确了工作责任、提出了具体要求。
强化宣传，凝聚思想认识。充分利用“爱耳日”活动、电视新闻媒体、“中卫残联”微信公众号等宣传平台，向社会各用人单位广泛宣传按比例安排残疾人就业年审政策、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，引导各用人单位掌握残保金核定方法、征缴方式、减免政策等内容。同时，督促各用人单位自觉履行应尽义务,平等承担社会责任。
加强配合，形成工作合力。各相关单位有效沟通、密切配合，与市税务局、市财政局等有关部门建立互动交流机制，明确开展残疾人就业保障金年审征收工作安排及职责分工，由市残联对用人单位按比例安置残疾人就业状况进行审核，由税务局按规定、要求做好征收认定工作，确保残疾人就业保障金征收公正、准确。
精心指导，提高审核效率。明确专人开展按比例安排残疾人就业年审工作，通过电话、微信等方式为各用人单位答疑解惑。针对申报材料提交齐全的单位，工作人员及时审核并将相关信息推送至税务部门；对资料提交不全的单位，工作人员精心梳理、耐心指导，不断完善年审资料，切实提高年审效率。截至目前，通过线上、线下方式已经审核13家，待审核8家。（张继艳 马荣婷）
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